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Prácticas en empresa

 

PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS DURANTE EL ESTADO DE ALARMA

 

Fase 2 de la desescalada

  1. Ya podemos volver a firmar convenios en modalidad presencial dentro del Estado Español, siempre que la empresa pueda garantizar la seguridad del estudiante. 

  2. En caso contrario, se puede considerar la opción del teletrabajo.

  3. Os recordamos que, desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto, no podremos validar nuevos planes de trabajo y firmar convenios de prácticas


 

 

Las prácticas académicas se definen como estancias temporales de estudiantes en empresas o instituciones, con el objetivo de complementar la formación y experiencia práctica relacionada con la titulación en la que el estudiante está matriculado. Por esta razón, las tareas a desarrollar en la empresa deberán estar directamente relacionadas con la titulación del estudiante.

Las prácticas son una actividad académica que se acuerda a tres bandas entre la empresa, la universidad y el estudiante dentro del plan de estudios y, como tal, es necesario firmar un convenio antes de empezar. Al acabar, se evalúan y se califican.

Podéis consultar la normativa (documento en catalán) y el documento de la última sesión informativa (documento en catalán) de prácticas académicas externas; esta sesión informativa se realiza al principio de cada cuatrimestre, así que ¡te animamos a que te apuntes!

 

MODALIDADES DE LAS PRÁCTICAS

 

Las prácticas curriculares forman parte del plan de estudios de los grados y es necesario matricularlas:

  • Son obligatorias en los grados de Ingeniería Telemática e Ingeniería de Sistemas de Telecomunicaciones (12 ECTS)

  • Son optativas en el grado de Ingeniería de Sistemas Aeroespaciales (12 ECTS)

Se deben realizar en un único convenio (no por acumulación de pequeños convenios). Para matricularlas, se debe de haber superado un mínimo de créditos previamente (según titulación, ver la Tabla resumen de prácticas).

Es obligatorio realizar las prácticas curriculares antes de las extracurriculares (exceptuando los másters donde no hay prácticas curriculares).

Se pueden reconocer por experiencia profesional, siempre y cuando:

  • Se haya trabajado en tareas relacionadas con la titulación

  • Se haya acumulado al menos 3200 horas de trabajo (en una misma empresa o en más de una, habiendo trabajado como mínimo 800 horas en cada una de ellas)

  • Se haya firmado uno (o más) contratos de trabajo con la empresa (o las empresas)

Las prácticas extracurriculares tienen carácter voluntario y no forman parte del plan de estudios, pero para hacerlas se deben de haber aprobado un mínimo de créditos.

Para la realización de estas prácticas es necesario cumplir los siguientes requisitos:

  • Haber matriculado y acabado las prácticas curriculares (si hay en el plan de estudios)
  • Tener una matrícula vigente de un mínimo de 15 ECTS
  • Tener un rendimiento académico superior a 0,50

El objetivo de la realización del trabajo de fin de estudios en empresa es la defensa del TFE. Por tanto, las tareas de este convenio han de estar vinculadas al TFE.

  • Requieren un volumen de horas equivalentes al número de créditos (según cada titulación, ver la Tabla resumen de prácticas).
  • El convenio de prácticas, en este caso, debe recoger las tareas relacionadas con el TFE.

 

No se podrán reconocer las prácticas extracurriculares por prácticas curriculares: se debe tomar la decisión en el momento de solicitar las prácticas. Es obligatorio hacer las prácticas curriculares antes que las extracurriculares

 

DONDE SE PUEDEN HACER LAS PRÁCTICAS

 

Las prácticas se pueden hacer en:

  • Empresas e instituciones privadas
  • Empresas e instituciones públicas tales como Ayuntamientos, Diputaciones y otros
  • Profesionales y colegios profesionales
  • La propia universidad, en laboratorios y grupos de investigación (las tareas de soporte administrativo y de soporte a la docencia no se podrán considerar prácticas)
  • En el ámbito nacional e internacional.

 

PROCEDIMIENTOS

 

  • Información y procedimientos para prácticas en España en este enlace.
  • Información y procedimientos para prácticas en el extranjero en este enlace

 

MEMORIA DE PRÁCTICAS

 

Cuando finalice el periodo de las prácticas, a la hora de realizar la evaluación, el estudiante deberá entregar el documento con la memoria de prácticas.

El informe debe de ser de máximo 2 caras y debe incluir como mínimo:

  1. Datos personales del estudiante.
  2. Entidad colaboradora donde se han realizado las prácticas y ubicación.
  3. Descripción concreta y detallada de las tareas, trabajos desarrollados y departamentos de la entidad en los cuales ha estado asignado.
  4. Valoración de las tareas desarrolladas con los conocimientos y las competencias adquiridas en relación con los estudios universitarios.
  5. Relación de problemas planteados y procedimientos seguidos para su resolución.
  6. Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto les prácticas.
  7. Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora.

En el caso de que la memoria no cumpla con la normativa, vuestro tutor EETAC os pedirá una nueva versión y deberéis introducirla otra vez en el sistema.

 

COMPENSACIÓN ECONÓMICA, SEGURO ESCOLAR Y AYUDAS

 

Compensación económica

 

Las prácticas son remuneradas y tienen unos mínimos indicados por la UPC:

  • El mínimo es de 8 €/hora para estudiantes de grado
  • El mínimo es de 10 €/hora para estudiantes de máster

No se pueden firmar convenios por importes inferiores, si no se ha establecido un acuerdo previo entre la empresa y la Escuela. En el caso de los convenios para realizar el TFE en la empresa, este mínimo puede no cumplirse.

Se ha de tener en cuenta que la retención es aproximadamente del 2% para estudiantes de la UE, mientras que para los de fuera puede llegar al 20-25%. 

 

Seguro escolar

 

El seguro escolar en caso de accidente y de responsabilidad civil es obligatorio.

El estudiante debe estar al corriente del pago del seguro escolar mientras el convenio esté vigente. El seguro cubre a los estudiantes españoles menores de 28 años en periodos de un año, desde el día 16 de setiembre hasta el día 15 de setiembre del año siguiente.

Si el estudiante tiene más de 28 años, deberá formalizar un seguro privado. A este efecto, la UPC tiene firmado un convenio con la Correduría de Seguros CONFIDE.

Es muy importante que no se empiecen les prácticas antes de que se firme el convenio, ya que el estudiante no estaría cubierto por el seguro. 

Además, infórmate en esta web de la prevención de riesgos laborales (info en catalán): la entidad donde harás las prácticas es la ¡responsable de hacerte llegar más información específica!

 

Ayudas

 

En este enlace podéis consultar todas las ayudas para prácticas (información en catalán).

 

PREGUNTAS FRECUENTES:

 

La EETAC publica en ATENEA las ofertas que llegan a la Escuela y que cumplen unos requisitos mínimos (de contenidos y de remuneración). El estudiante también puede buscar prácticas en empresa por su cuenta que cumplan los contenidos.

En los casos de los estudiantes de grado, para poder realizar las prácticas en empresa debes de haber superado la mitad de los créditos de la carrera. Para más información consulta aquí.

Las prácticas curriculares (que forman parte del plan de estudios) tienen la consideración de asignatura y por tanto se deberán matricular en el momento en que el Plan de Trabajo esté aceptado por todas las partes. La información detallada de como tramitarla se recibe una vez se recoge el convenio firmado.

Ya sean parciales o finales tienes permiso todo el día del examen. También tienes permiso de horas para las tutorías, para la presentación de trabajos académicos, para la representación y participación en los órganos de gobierno y de representación de la Universidad, y para visitas médicas. Deberás informar a la entidad colaboradora con suficiente antelación de las ausencias que tengas previstas y presentar los justificantes correspondientes.

Si. Todos los estudiantes menores de 28 años estáis cubiertos por el seguro escolar que se paga en la primera matricula que hacéis cada curso académico. Los mayores de 28 años deben contratar un seguro complementario (más información aquí).

No tienes derecho a vacaciones durante el periodo de prácticas, ya que no se trata de un contrato laboral. Es una relación académica como el propio convenio especifica y no conlleva una relación laboral. De todas formas en el documento que se firma se pueden ver todos los derechos y deberes que se asumen por todas las partes.

Al finalizar el convenio no tendrás derecho a liquidación debido a que no hay una relación laboral. Se trata de una actividad académica. Revisa el documento firmado donde se detallan los derechos y deberes de todas las partes que firmen.

Sí. Es necesario tener la valoración de la empresa, la del estudiante y la del tutor de la EETAC; y para concluir la valoración final de la Subdirección de Relaciones Externas. Por un lado, estas evaluaciones sirven para conocer la opinión de la empresa sobre la formación que los alumnos reciben, a la vez que proporcionan información sobre la empresa. Además el estudiante debe escribir una memoria de las prácticas. En el caso de las prácticas curriculares, la evaluación final será la que se subirá al expediente académico, según los criterios establecidos.

No. Hasta que no tengas los papeles firmados y entregados no se cumple la legalidad de la relación entre la empresa y el alumno y por tanto no deberías de ir. La documentación permite recoger los compromisos que cada parte asume en el momento de la firma, ni antes ni después.

Sí, se debe de volver a rellenar. La empresa especificará nuevamente el plan de trabajo a realizar por el estudiante (puede ser similar al anterior o diferente) y la Subdirección de Relaciones Externas deberá aprobarlo.

Una vez acabados tus estudios en la UPC, deja de haber vinculación entre el estudiante y la universidad, y por tanto ya no podrás seguir con el convenio de prácticas, que es una actividad académica. Cuando el estudiante se titula la relación con las empresas debería pasar a ser laboral.

El seguro os cubre sólo en la sede (o sedes) que aparecen especificadas en el convenio. Cualquier cambio se debe añadir al convenio antes de realizar el viaje.

En el caso de un viaje dentro de España y para cualquier visita puntual fuera de la sede de la empresa, debéis añadir este cambio en el plan de trabajo. Además, si el viaje es fuera de España, será necesario contratar un seguro de viaje complementario que detalle la durada y el lugar de trabajo.

En concepto de gastos de gestión, la UPC factura directamente a la empresa el 15,70% sobre el importe total que la empresa paga al estudiante. Además se aplica el IVA correspondiente a la fecha de facturación.